Nybloggat om Zonta, nya jobb & möjligheter istället för dysterhet

Vilken gala som Zonta hade på Kalmarsalen i måndags kväll! En mycket bra inledning på Orange-week som handlar om att rikta fokuset på mäns våld mot kvinnor, hedersförtryck och bortförande av unga kvinnor.

Jag upplever att både samhället i stort och myndigheterna nu är mer på tårna kring dessa frågor.

Vi har exempelvis med våld i nära relationer på våra medarbetarsamtal och arbetsplatsträffar. Cheferna ges också stöd för att kunna hantera de lägen då det också kommer fram att någon medarbetare inte är trygg hemma.

Under veckan sätts 5 000 klistermärken upp i föreningslokaler, toaletter med mera där man enkelt kan skanna en QR-kod och få mer information om den hjälp man kan få för att ta sig ur en destruktiv och våldsam relation. På detta område ska det vara noll-tolerans!

November är alltid väldigt intensiv. Det blir långa dagar och också helger. I helgen hade vi en valupptakt med S i kommunen med deltagande från både riksdag och region. Nu till helgen bär det av till Hultsfred där riksdagslistan ska fastställas.

Jag är hoppfull inför valet men tar absolut inte ut något i förskott. En valrörelse är en valrörelse och det är först på valnatten som utfallet kommer!

Det finns mycket att bekymra sig över men också väldigt många ljuspunkter. Arbetslösheten ökar i riket men har börjat minska i Kalmar. Hoppas det håller i sig. Inte minst industrin går bra och växer.

Jag lägger mycket av min tid på just fler jobb och tillväxt. Det är avgörande för att minska fattigdom men också för att få nödvändiga resurser till välfärden.

Tillväxt-initiativet är ett av de verktyg som vi dragit igång i Kalmar. Det är ett fristående bolag med duktiga medarbetare som på kommunens uppdrag stöttar bolag med 5-50 anställda i deras tillväxtresa. Det handlar om allt från affärsplaner till rekrytering. Målet är att nå 1000 nya jobb under fem år. Hittills följer man planen med god marginal.

Vi jobbar också febrilt med att få fram ny planlagd mark för företag. Det handlar om Snurrom, Mosekrog och Moskogen. Ett par hundra hektar totalt. Det kan jämföras med hela Flygstaden som är på 50 hektar. Den här marken som nu planläggs ska kunna användas av befintliga Kalmar-företag som vill växa men också för bolag som vill etablera sig i vår kommun.

Av just jobb-skäl så lägger jag mycket tid också på Kriminalvården och Försvarsmakten. Ska det ske en expansion, av tråkiga skäl, så ska vi vara med och landa nya jobb.

Jag gläds också att Stordalens hotell nu börjar ta form i yttre delen av Gästhamnen. Det kommer betyda väldigt mycket för hela Kalmar och dess city. Vi kommer kunna landa ännu fler och större kongresser och konferenser under de mörka månaderna då det är lite ödsligt. Det i sin tur skapar väldigt mycket nya jobb. Lägg därtill alla jobb som skapas på själva hotellet.

Eller ta NTM. Vår finsk-ägda sopbilskoncern som etablerade sig i Kalmar efter Gesink Norbas konkurs. De växer så det knakar på Bombardiers gamla område.

De gör nya sopbilar som kan hantera de nya soptunnorna som krävs för att vi ska återvinna mer. En reform som rullar ut i både Sverige och Europa just nu. Det kommer finnas väldigt mycket att göra för anläggningen i Kalmar de kommande åren. Tänk på det när ni får nya sopkärl under året.

Eller ta satsningen på att etablera juridiska utbildningar på LNU i Kalmar. Rättsvetarprogrammet är redan startat och nu ligger ansökan om juristlinjen för prövning. Då kan man ju fråga sig varför vi drivit denna satsning och faktiskt också lägger 100 miljoner under tio år? Det finns flera skäl:

• Det finns ingen juristutbildning i vår del av landet.
• Efterfrågan på juridisk kompetens inom näringslivet ökar drastiskt. Det gör det också inom offentlig sektor.
• Ska vi kunna landa huvudkontor eller regionkontor inom både näringslivet och offentlig sektor så just tillgång till jurister helt avgörande.

Jag kan hålla på i all evighet och prata om de möjligheter och nya jobb som jag ser i bransch efter bransch. Det är väldans mycket roligare och mer stimulerande än att peka på allt dystert som dagligen sköljer över oss.

Nu ska jag koppla upp mig och prata ledarskap på Kalmar vattens personaldag. Därefter blir det flyget till Stockholm och möte på SKR.